Ledige job

Direktør for Børn, Uddannelse og Kultur

Ansøgningsfrist: 25. maj 2020

Odder Kommune har høje ambitioner for alle børn og unge – ambitioner, der - med en børne- og ungepolitik fra 2019 - styrker fokus på det tværgående samarbejde om børn og unges læring, trivsel og udvikling. Politikken formes af en stærk vision om ”livsduelige børn og unge, der inkluderer hinanden, og som hver især er en betydningsfuld del af fællesskabet.” Hertil kommer en nylig vedtaget kulturstrategi og en fritidsstrategi, som er på vej, som sammen med børne- og ungepolitikken skal forme indsatsen på børn-, uddannelses- og kulturområdet de kommende år,

Den nye direktør skal stå i spidsen for realiseringen af Odder Kommunes ambitiøse strategier og forventes at have et indsigtsfuldt og stærkt blik for, hvordan børne-, uddannelses- og kulturområdet kan bidrage til, at Odder Kommune som helhed lykkes.

Du inviteres som ny direktør til at blive en del af en veletableret direktion og organisation, og du kommer til at spille en central rolle i den samlede udvikling af en kommune, hvor der et helt særligt fokus på at skabe værdi for og være tæt på dem, det hele handler om - borgerne.  

Korte beslutningsveje. Vi bestræber os kontinuerligt på at udnytte fordelene ved, at kommunen ikke er større end den er. Det betyder, at der er relativt få lag i vores organisation og der er kort vej fra tanke til handling. Din organisation spænder vidt og du skal som direktør spænde vidt. Du skal mestre detaljen uden at du mister overblikket.

En vækstkommune i balance. Odder Kommune er en kommune i vækst med stærke og selvbevidste lokale fællesskaber, som både kræver og giver stor mulighed for indflydelse. Kort sagt en kommune med et stærkt nærdemokrati med en stærk kultur for deltagelse og debat.

Byrådets vision sætter retning for Odder Kommunes udvikling:

  • Rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed
  • Gode betingelser for bæredygtig vækst og udvikling gennem målrettede indsatser og ved at udvikle samarbejdet mellem de enkelte aktører
  • Bæredygtig økonomisk udvikling gennem nytænkning, inddragelse og udsyn.

Måske er du vores nye direktør? Læs mere om Odder Kommune og Børn, Uddannelse og Kultur i det uddybende notat her.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på kontraktvilkår efter Rammeaftale om kontraktansættelse mellem KL og de faglige organisationer med et forventet årligt lønniveau på ca. kr. 980.000 ekskl. pension. Der forventes tiltrædelse pr. 1. august 2020.

Du kan uploade din ansøgning og dit CV via Mercuri Urvals hjemmeside her (referencenummer: DK-07282).

Ansøgningsfristen udløber den 25. maj 2020, kl. 10.00. De indledende samtaler afholdes den 9. juni 2020.