I Odder Kommune arbejder vi efter faglige principper
De faglige principper, understøtter Ældrelovens og Servicelovens bestemmelser om:
- at skabe individuelt meningsfulde løsninger for borgeren i tæt samarbejde med borger og netværk
- at fremme borgernes mulighed for at leve så selvhjulpent som muligt
- at sikre sammenhæng og høj faglig kvalitet i indsatsen
- at styrke civilsamfundets rolle og udvide kommunens samarbejde med pårørende, frivillige, foreninger og naboer
- at der er sammenhæng mellem indsatser og de økonomiske rammer, så anvendelsen af ressourcer er ansvarlig og fremmer en sund økonomi
- at understøtte fagligt lederskab tæt på praksis
- at fremme en læringskultur, hvor data bruges til udvikling, ikke kontrol
Dit perspektiv - og det liv du ønsker
Vi tager udgangspunkt i din livssituation og det liv du ønsker at leve - og tilpasser løbende indsatsen ud fra dine ønsker, mål, behov,
Vi har helhedsblik på din aktuelle livssituation og behov, og vi vurderer hjælpen ud fra din funktionsevne, ressourcer og netværk, så den indsats vi leverer er fagligt forsvarligt, varetager din sikkerhed og medarbejdernes arbejdsmiljø.
Vi er i dialog med dig og dine pårørende, så den indsats vi leverer respekterer din selvbestemmelse og er fagligt forsvarlig.
Vi arbejder forebyggende, rehabiliterende og vedligeholdende uanset din livssituation
Vi begynder med indsatser, som er mindst indgribende og samtidig mest effektive og virkningsfulde
Vi insisterer på høj faglighed, fælles metoder samt refleksion
Vi kender vores råderum , vi bruger vores faglige dømmekraft og skaber nye løsninger tæt på og sammen med dig
Vi prioriterer en faglig ledelse, som er tilgængelig, arbejder borgernært og tæt på medarbejderne
De faglige principper - pjece (print udgave)